培训旨在配合公司的组织发展计划，系统地、全面地发展学员的领导力和综合管理能力，有效提升管理绩效。
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培训旨在综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，着力培养一支高素质企业领导人员队伍，使之全身心投入到建设具有全球竞争力的世界一流企业的宏伟事业中去。
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